Sistemas de gestión para la calidad

Misión: formar profesionistas con alto nivel competitivo nacional e internacional que respondan a las necesidades de capital humano del sector energético con competencias, capacidades, conocimientos y habilidades científicas, tecnológicas e innovadores, con valores universales y calidad humana que potencialicen la productividad y el desarrollo con responsabilidad social y ambiental.

Visión: Ser una universidad referente en el sector energético a nivel global, por la calidad de sus servicios, sistemas de gestión y programas educativos que generan egresados altamente competitivos con valores universales; considerada como agente de opinión y transformación en el desarrollo económico, sustentable del estado y el país, partícipe en la investigación y transferencia de la tecnología.

En la UPE, formamos profesionistas en Ingeniería en Logística y Transporte, Petrolera, Energía y Seguridad para la Industria Energética, cumpliendo con los requisitos de las partes interesadas y respetando las disposiciones legales y reglamentarias aplicables a cada uno de nuestros procesos; estamos comprometidos con la calidad de nuestros programas educativos y con la mejora continua de nuestro sistema de gestión de la calidad, creado bajo la norma ISO 9001:2015.

Optimizar la planeación estratégica para lograr la conformidad del servicio
• Cumplimiento de proyectos del Programa Operativo Anual
• Porcentaje de presupuesto ejercido de capítulos 2000 y 3000
Incrementar la cobertura institucional
• Cobertura institucional
Incrementar la permanencia y egreso de los estudiante
• Porcentaje de permanencia de estudiantes por ciclo escolar
• Porcentaje de alumnos con beca
• Tasa de egreso
• Porcentaje de alumnos titulados por generación
Consolidar la Formación Académica Integral por competencias centrada en el estudiante, que contribuya a incrementar su desempeño académico.
• Aprovechamiento académico cuatrimestral
• Tasa de reprobación
• Porcentaje de cumplimiento de planeación didáctica
• Porcentaje de alumnos que realizan Estancias
• Porcentaje de alumnos que realizan Estadías
Impulsar la vinculación institucional para apoyar la formación práctica de los estudiantes, el emprendimiento y la inserción laboral de los egresados
• Número de nuevas organizaciones vinculadas
Promover la superación del personal académico y administrativo para la mejora del desempeño
• Porcentaje de personal docente capacitado
• Porcentaje de personal administrativo capacitado
Promover la mejora continua para asegurar la satisfacción de todas las partes interesadas en los servicios educativos institucionales
• Porcentaje de cumplimiento del Programa de Mantenimiento
• Porcentaje de satisfacción con los servicios informáticos
• Grado de satisfacción con las tutorías
• Grado de satisfacción con las asesoría
• Porcentaje de aspirantes inscritos
• Satisfacción con el proceso de ingreso
• Evaluación Docente
• Porcentaje de retención de plantilla laboral

Cooperación. Desempeñar sus funciones en trabajo colaborativo aportando lo mejor de sus capacidades, habilidades y experiencia uniendo esfuerzos con sus compañeros de trabajo para el logro de la misión, visión y metas institucionales;
Entorno Cultural y Ecológico. Participar y promover entre la comunidad de la UPE, actividades que generen una cultura de respeto, defensa y preservación del medio ambiente social y cultural;
Equidad de Género. Promover entre la comunidad universitaria la no violencia y la no discriminación, contribuyendo a que mujeres y hombres tengan el mismo respeto, reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos y beneficios sociales de la educación superior;
Igualdad y no Discriminación. Propiciar la igualdad, equidad y acciones afirmativas en todas las actividades que se desarrollen en la UPE y se promueva la igualdad sin distinción de condición social, género, color de piel, estado civil, religión, discapacidad, preferencia sexual o cualquier otra situación similar;
Interés Público. Implementar actividades, proyectos o programas para satisfacer las necesidades de la comunidad universitaria y no perseguir beneficios individuales;
Liderazgo. Proyectar y mantener una actitud proactiva y positiva a sus compañeros, motivando la aplicación de los principios, valores y reglas de integridad que rigen a la UPE, fomentando su aplicación, cumplimiento y la observancia del Código de Conducta;
Respeto. Brindar un trato con amabilidad y cortesía a los usuarios de los servicios que se ofertan en la UPE, reconociendo que todas las personas tenemos la misma dignidad de personas humanas; y
Respeto de los Derechos Humanos. Respetar, promover, conocer y aplicar los derechos humanos, fomentar la igualdad, la no discriminación y la equidad de género entre la comunidad universitaria de la UPE.